2017/7/28 Executive Coaching エクゼクティブコーチング

I got about executive Coaching prep e-mail today.

1.       Personal Reflection Assignment

2.       LMAP - Leadership Multi-Rater Assessment of Personality

3.       Kantor Baseline Instrument

1. Answers to fill-in about leadership goals, challenges, strength, etc.
2. 360 deg assessment by 10-15 others

3. Behavior and communication profile

I had experienced a couple of self-assessment leadership topic (To be honest, most of them gave me "so what?"), but never had individual coaching sessions like this in MBA.

It's a good timing since I really need coaching now. Looking forward to it.

HBS e-mail everyday....Please no more for tomorrow.

今日エグゼクティブ・コーチングの準備Eメールが来ました。 1. 個人的内容の回答 2. LMAP - リーダーシップのパーソナリティ評価

3. カンターベースライン計測 1.リーダーシップの目標、課題、強みなどについての記入 2. 10〜15人で360度評価 3.行動とコミュニケーションのプロフィール これまでMBAでは、いくつかのリーダーシップの自己評価を経験しました（正直、ほとんどは「で、それが一体何？」というものが多かった）が、個別のコーチングセッションはなかったです。

今は本当にコーチングが必要なので、良いタイミングです。楽しみです。

毎日、毎日新しいメールが来ております。明日は無いことを祈る。